- Coaching

Die Besten gönnen es sich – Sie sich auch?

Coaching ist die persönlichste und kraftvollste Form einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Sie basiert auf Vertrauen, Vertraulichkeit und Wertschätzung auf Augenhöhe.

Wenn SIE es wollen – werden WIR auf dieser Basis – Sie und Ich – gemeinsam Ihr Ziel erreichen.

In diesem Sinne freue ich mich auf eine wertvolle Zusammenarbeit mit Ihnen – fragen Sie JETZT wann Ihr Coaching beginnen kann.

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Definition Coaching und Herkunft

Coaching kommt aus dem Amerikanischen und leitet sich von Coach = Kutsche ab. Die Kutsche (the coach) bringt einen von einem Ort zum anderen. Eine andere Erklärung ist die des Kutschers (the coach), der die Pferde dahingehend lenkt, dass diese den „richtigen“ Weg einschlagen. Beide Erklärungen beinhalten schon die beiden Vorstellungsrichtungen „Bewegen“ und „Lenken“. Zudem wurde seit dem 19. Jahrhundert im angelsächsischen Raum das Wort coach für „Einpauker“ – eine Person, die jemanden eine personenbezogene Unterstützung zur Vorbereitung auf Prüfungen und Wettkämpfe bietet – verwendet.

Was ist Coaching heute?

  • Coaching ist ein Instrument zur Wahrnehmung, Gestaltung und Beschleunigung menschlicher Prozesse und Entwicklungen.
  • Der Coach nimmt den Klienten in seiner Einzigartigkeit wahr und gibt ihm Hilfestellungen bei seinen individuellen Themen. Er begleitet den Klienten auf seinem einzigartigen Weg.
  • Die Verantwortung für sich selbst bleibt beim Klienten.
  • Der Coach ist für den Prozess verantwortlich.
  • Coaching hilft dem Klienten zu erkennen, sich zu bewegen, zu lernen und sich entsprechend seinem Tempo zu verändern.
  • Der Coach und der Klient müssen zusammen passen.
  • Coaching ist eine Fertigkeit, die von Grund auf verstanden werden muss und daher eine gründliche Ausbildung und viel Übung erfordert. Dann ist es eine erstaunliche Hilfe, die bereits in relativ kurzer Zeit das Potential eines Menschen freisetzt, damit er seine eigenen Abläufe optimieren kann. Der Coach unterstützt dabei den Klienten genauer hinzusehen und zu beobachten. Aus dem neu gewonnenen Verständnis heraus sieht der Klient wieder “klarer” und findet die Lösungen und Wege selbst. Sie sind in guter Gesellschaft: Sportler, Politiker, Unternehmer, Führungskräfte – heute gönnen sich viele Menschen einen Coach – weil sie sich das WERT sind.

Wie läuft ein Coaching ab?

  • Wir führen mit Ihnen ein Vorgespräch und lernen uns kennen (passen die Beteiligten zueinander?)
  • Auftragsklärung / Kontrakt
  • Analyse
  • Auf den Weg machen…
  • Zieleinlauf…
  • Abschluss oder Weiterführung
  • Das Coaching umfasst üblicherweise 8 Einheiten zu je 3 Stunden (Begleitung etwa über ein ½ Jahr, da Veränderungen nicht über Nacht passieren – Sie bestimmen dabei das Tempo)

Was sollen Sie als Klient unbedingt mitbringen:

  • Veränderungswillen
  • Veränderungsbereitschaft
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Den Willen zum Erfolg
  • Bereitschaft, eine Vertrauensbasis mit dem Coach aufzubauen

Welche Themen werden in einem Coaching geklärt?

Jedes Thema, dass Sie beschäftigt. Es gibt klar definierte, aktuelle Themen, die in kurzer Zeit behandelt werden können und Prozesse, die möglicherweise eine etwas längere Begleitung erfordern. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die Vorgehensweise und legen die Ziele fest.

Themen im persönlichen/privaten Umfeld

  • Persönliche Entwicklung
  • Sinnsuche (Wünsche / Träume)
  • Überprüfen der eigenen Lebensplanung
  • Definition von Zielen
  • Unterstützung bei anstehenden Entscheidungen
  • Beziehungsklärung
  • Entwicklung persönlicher Fähigkeiten – Beziehungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
  • Selbstständigkeit (beruflich), Kreativität, Lebensfreude, innere Kraft…
  • Lösung von Konflikten oder Problemen
  • u.a.

Themen im beruflichen Umfeld:

  • Leistungs- und Ergebnissteigerung, Überprüfung und evt. Neuentwicklung von Visionen, Perspektiven und Zielen
  • Vorbereitung auf Führungsaufgaben oder andere neue Aufgaben und Situationen
  • Lösung von Konflikten und Problemen bei Entscheidungen und Veränderungen
  • Über- und Unterforderung oder Stress / Burnout
  • Selbstregulation / Finden der eigenen Balance
  • Definition einer Rolle
  • Stagnation oder Entlassung
  • Unterstützung bei der Erkennung von Zusammenhängen
  • Förderung bei Entwicklung und Forschung
  • Begleitung bei der Einführung neuer Verfahren
  • Neuausrichtung des Arbeitsplatzes

Welche Vorteile hat das Coaching im privaten / beruflichen Kontext für Sie ganz konkret?

  • Coaching ist immer individuell, persönlich und vertraulich
  • Unser Coaching wird durch erfahrene Coaches mit mehrjähriger Berufserfahrung und kontinuierliche eigener Weiterbildung durchgeführt
  • Durch das Coaching erhalten Sie ein unabhängiges Feedback
  • Es hilft Ihnen, Ihre persönlichen Themen zu behandeln, ohne dass Sie Ihr Gesicht verlieren
  • Es hilft Ihnen, aus einer Isolation, die durch Ihre Spitzenposition entstanden sein kann, herauszukommen
  • Es hilft Ihnen, Ihre Verhaltensmuster wahrzunehmen und zu erweitern/zu verändern/zu verbessern
  • Es verbessert Ihre sozialen und beruflichen Kompetenzen
  • Es hilft Ihnen, die für Sie und Ihren Bereich (beruflich und / oder privat) richtigen Entscheidungen zu treffen
  • Es bringt Ihnen mehr Anerkennung in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld
  • Es stärkt Sie in Ihrer Persönlichkeit und Haltung

Termine für die Durchführung

Für die erfolgreiche Durchführung Ihres Coachings ist es erforderlich, frühzeitig und klar die Termine und die Struktur zu finden. Wir beginnen mit dem Vorgespräch. Dazu vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin. Dieser kann in den Abendstunden, an einem Wochenende oder auch im Laufe eines Tages stattfinden. Das Vorgespräch ist kostenfrei und kann auch telefonisch erfolgen. Im Anschluss werden 8 Termine zu jeweils drei Stunden etwa alle drei Wochen durchgeführt. Nach 4 Sitzungen gibt es ein erstes Feedback an den Auftraggeber.

Gemeinsam wird über den Ort des Treffens gesprochen. Der Termin sollte in einer störungsfreien Atmosphäre stattfinden (Telefon, Handy, Mitarbeiter, Kunden, Lärm…).

Bei einem Coaching an Ihrem Arbeitsplatz erfolgt die Unterstützung direkt vor Ort. Dann geht es um die tatsächlichen Prozesse und Aufgaben dieses Arbeitsplatzes. Das nennen wir Livecoaching und es ist sehr direkt und effizient. Dazu zählen auch die Mitfahrten im Vertrieb, bei dem wir den Vertriebsprozess begleiten.

Unsere Coaches

Unsere Coaches sind Experten auf Ihrem Gebiet, haben ein langjährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen halten diese Spezialisten immer auf dem laufenden und fit. Dies ist unser Anspruch – wir nehmen nur die Besten.

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